外務省 / 総合外交政策局 / 国連課
2025年度シート ／ 軸: FY2024 執行実績（確定している最新の予算年度）
FY2024 は歳出予算現額 3 億円 のうち 2.7 億円（87.3%）を執行。不用相当額 3,879 万円。
2025年度シートの推進チーム所見は「現状通り」、翌年度要求への反映は「現状通り」。
FY2025 当初予算は 2.6 億円、FY2026 概算要求は 2.6 億円。
ループ検証（このサイト独自の判定）: 2024年度シートの反映「現状通り」に対し、FY2024 当初は 3 億円 → FY2025 当初 2.6 億円（−14.5%）。この反映状況は増減を約束しないため判定対象外。
国連を始めとする国際機関に中堅レベル以上の日本人職員を派遣し、国際機関における邦人幹部職員の増強を図る。
日本人職員が国際機関で活躍することは、我が国と国際機関との連携・関係強化につながるものであり、特に、国際社会におけるルール形成や我が国がイニシアティブを取って推進する政策を実施していく上で、幹部職員の増加も重要との観点から、幹部職員となり得る人材の育成を目的に、平成29年度に本事業を創設。給与、渡航費用、諸手当等を日本側が負担し、外務省との間で取決めを交わしている国際機関の中堅レベル以上のポストに、将来幹部候補となることが期待される日本人職員を原則2年間派遣し、日本人職員数の増加に寄与するとともに、勤務経験を積む機会を提供し、幹部職員の増強を図る。
財源
使い道
| 予算年度 | 当初予算 | 歳出予算現額 | 執行額 |
|---|---|---|---|
| 2021 | 213,000,000 円 | 213,000,000 円 | 164,000,000 円 |
| 2022 | 213,000,000 円 | 319,000,000 円 | 319,000,000 円 |
| 2023 | 174,444,000 円 | 174,444,000 円 | 174,444,000 円 |
| 2024 | 304,858,000 円 | 304,858,000 円 | 266,070,000 円 |
| 2025 | 260,654,000 円 | 260,654,000 円 | 0 円 |
| FY | ① 要求 | ② 当初 | ② 現額 | ③ 執行 | ③ 執行率 | ④ 不用相当 | 出典 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | — | 213,000,000 円 | 213,000,000 円 | 164,000,000 円 | 77.0% | 49,000,000 円 | 2025年度シート |
| 2022 | 417,000,000 円 | 213,000,000 円 | 319,000,000 円 | 319,000,000 円 | 100.0% | 0 円 | 2025年度シート |
| 2023 | 333,000,000 円 | 174,444,000 円 | 174,444,000 円 | 174,444,000 円 | 100.0% | 0 円 | 2025年度シート |
| 2024 | 305,000,000 円 | 304,858,000 円 | 304,858,000 円 | 266,070,000 円 | 87.3% | 38,788,000 円 | 2025年度シート |
| 2025 | 343,372,000 円 | 260,654,000 円 | 260,654,000 円 | 未確定 | — | — | 2025年度シート |
2024年度シート 所見「現状通り」 反映「現状通り」
FY2024 当初 304,858,000 円 → FY2025 要求 343,372,000 円 → FY2025 当初 260,654,000 円（2025年度シート）。FY2024 執行 266,070,000 円（87.3%） 判定: 判定対象外
2025年度シート 所見「現状通り」 反映「現状通り」
FY2025 当初 260,654,000 円 → FY2026 要求 262,800,000 円 → 翌年のシートがないため未検証
| 種別 | 指標 | 目標 | 実績 | 達成率 |
|---|---|---|---|---|
| アウトプット | 派遣者数[人] | 9 | 9 | 100 |
| アウトカム・短期 | 日本人職員数[人] | 1000 | 958 | 95.8 |
| アウトカム・中期 | 幹部ポスト獲得人数[人] | — | 9 | — |
| アウトカム・長期 | 日本人幹部職員数[人] | 100 | 91 | 91 |
| A | 派遣先国際機関 -- | 266,070,000 円 |
|---|