厚生労働省 / 医政局 / 医事課
2025年度シート ／ 軸: FY2024 執行実績（確定している最新の予算年度）
FY2024 は歳出予算現額 1.2 億円 のうち 6,201 万円（51.4%）を執行。不用相当額 5,857 万円。
2025年度シートの推進チーム所見は「終了予定」、翌年度要求への反映は「終了予定」。
FY2025 当初予算は 0 円、FY2026 概算要求は 0 円。
ループ検証（このサイト独自の判定）: 2024年度シートの反映「現状通り」に対し、FY2024 当初は 0 円 → FY2025 当初 0 円。この反映状況は増減を約束しないため判定対象外。
医療機関における勤務環境改善への取組は、勤務環境改善に係る自主的活動の仕組みである医療勤務環境改善マネジメントシステムに基づく取組や、医師の働き方改革に向けた取組が行われてきたが、医師に対する時間外労働の上限規制の適用開始後においても、令和17年度末の地域医療確保暫定特例水準の解消等も見据え、医療機関における更なる取組の推進が必要である。このため、医療機関における取組の実態把握及び分析を行うとともに、、医師の勤務環境改善に係る総合的な取り組みを行う医療機関を選定し、勤改センター等と連携を図りながら、効果的手法等に関する調査・分析及び好事例の取りまとめ等を実施し、医療機関の勤務環境改善の取組支援を行うことを目的とする。
医療勤務環境改善マネジメントシステムに基づき行われている各医療機関の取組の実態把握及び分析を行うとともに、、医師の勤務環境改善に係る総合的な取り組みを行う医療機関を選定し、勤改センター等と連携を図りながら、効果的手法等に関する調査・分析及び好事例の取りまとめ等を実施し、医療機関の勤務環境改善の取組支援を行うことを目的とする。
財源
使い道
| 予算年度 | 当初予算 | 歳出予算現額 | 執行額 |
|---|---|---|---|
| 2024 | 0 円 | 120,582,000 円 | 62,008,936 円 |
| 2025 | 0 円 | 0 円 | 0 円 |
| FY | ① 要求 | ② 当初 | ② 現額 | ③ 執行 | ③ 執行率 | ④ 不用相当 | 出典 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | — | 0 円 | 120,582,000 円 | 62,008,936 円 | 51.4% | 58,573,064 円 | 2025年度シート |
| 2025 | 0 円 | 0 円 | 0 円 | 未確定 | — | — | 2025年度シート |
2024年度シート 所見「現状通り」 反映「現状通り」
FY2024 当初 0 円 → FY2025 要求 0 円 → FY2025 当初 0 円（2025年度シート）。FY2024 執行 62,008,936 円（51.4%） 判定: 判定対象外
2025年度シート 所見「終了予定」 反映「終了予定」
FY2025 当初 0 円 → FY2026 要求 0 円 → 翌年のシートがないため未検証
| 種別 | 指標 | 目標 | 実績 | 達成率 |
|---|---|---|---|---|
| アウトプット | モデル医療機関の選定数[施設] | 3 | 3 | 100 |
| アウトカム・短期 | 好事例の周知資料作成[人] | 1 | 1 | 100 |
| アウトカム・長期 | 支援医療機関数[施設] | 3 | 3 | 100 |
| A | PwCコンサルティング合同会社 医療機関におけるマネジメントシステムの導入・活用、 勤務環境の改善に向けた多面的な取組の実施 や 病院運営 との両立、 勤改センター による 勤務環境改善の各段階に応じた相談支援業務等 の 多面的・ 効果的 な 実施 の ため、医療労働の分野に造詣の深い有識者や専門家を参画させ、関係団体の協力も得ながら、 地域の中核的な医療機関 における勤務環境改善に向けた多面的な取組 に係るプロセスの調査研究と 伴走型支援 を行うこと | 61,930,000 円 |
|---|