厚生労働省 / 医政局 / 医事課
医療勤務環境改善マネジメントシステムに基づく医療機関の総合的取組の調査研究及び支援事業
予算事業ID 19648
前年度事業
開始 2024年度
終了予定 2024年度
主要経費: 保健衛生対策費
実施方法: 直接実施
2025年度シート ／ 軸: FY2024 執行実績（確定している最新の予算年度）
要点
FY2024 は歳出予算現額 1.2 億円 のうち 6,201 万円（51.4%）を執行。不用相当額 5,857 万円。
2025年度シートの推進チーム所見は「終了予定」、翌年度要求への反映は「終了予定」。
FY2025 当初予算は 0 円、FY2026 概算要求は 0 円。
ループ検証（このサイト独自の判定）: 2024年度シートの反映「現状通り」に対し、FY2024 当初は 0 円 → FY2025 当初 0 円。この反映状況は増減を約束しないため判定対象外。
事業の目的
医療機関における勤務環境改善への取組は、勤務環境改善に係る自主的活動の仕組みである医療勤務環境改善マネジメントシステムに基づく取組や、医師の働き方改革に向けた取組が行われてきたが、医師に対する時間外労働の上限規制の適用開始後においても、令和17年度末の地域医療確保暫定特例水準の解消等も見据え、医療機関における更なる取組の推進が必要である。このため、医療機関における取組の実態把握及び分析を行うとともに、、医師の勤務環境改善に係る総合的な取り組みを行う医療機関を選定し、勤改センター等と連携を図りながら、効果的手法等に関する調査・分析及び好事例の取りまとめ等を実施し、医療機関の勤務環境改善の取組支援を行うことを目的とする。
事業の概要
医療勤務環境改善マネジメントシステムに基づき行われている各医療機関の取組の実態把握及び分析を行うとともに、、医師の勤務環境改善に係る総合的な取り組みを行う医療機関を選定し、勤改センター等と連携を図りながら、効果的手法等に関する調査・分析及び好事例の取りまとめ等を実施し、医療機関の勤務環境改善の取組支援を行うことを目的とする。
事業概要（シートに記載の府省庁のページ）: https://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/yosan/25syokanyosan/dl/gaiyo-01.pdf
お金の内訳 FY2024 の歳出予算現額がどう積み上がり、どう使われたか（全行同じ尺度）
財源
当初予算0 円
前年度繰越1.2 億円
歳出予算現額1.2 億円
使い道
執行額6,201 万円
不用相当額5,857 万円
予算年度ごとの推移
| 予算年度 | 当初予算 | 歳出予算現額 | 執行額 |
|---|
| 2024 |
0 円 |
120,582,000 円 |
62,008,936 円 |
|---|
| 2025 |
0 円 |
0 円 |
0 円 |
|---|
年度をまたぐ推移 シート: 2024, 2025年度。重なる年度は新しいシートの値
| FY | ① 要求 | ② 当初 | ② 現額 | ③ 執行 | ③ 執行率 | ④ 不用相当 | 出典 |
|---|
| 2024 | — | 0 円 | 120,582,000 円 | 62,008,936 円 | 51.4% | 58,573,064 円 | 2025年度シート |
|---|
| 2025 | 0 円 | 0 円 | 0 円 | 未確定 | — | — | 2025年度シート |
|---|
ループ検証 シートの評価・反映 → 翌年の成立・執行
2024年度シート 所見「現状通り」 反映「現状通り」
FY2024 当初 0 円 → FY2025 要求 0 円
→ FY2025 当初 0 円（2025年度シート）。FY2024 執行 62,008,936 円（51.4%）
判定: 判定対象外
2025年度シート 所見「終了予定」 反映「終了予定」
FY2025 当初 0 円 → FY2026 要求 0 円
→ 翌年のシートがないため未検証
各段階の詳細 シートの値（全桁）
① 要求 FY2024 概算要求
- 要求額
- データなし
② 成立 FY2024 予算
- 当初予算
- 0 円
- 補正予算
- 0 円
- 前年度繰越
- 120,582,000 円
- 予備費等
- 0 円
- 歳出予算現額
- 120,582,000 円
- 内訳（予算種別）
- 当初予算 —（1件）、前年度から繰越し 120,582,000 円（1件）
③ 執行 FY2024 執行実績
- 執行額
- 62,008,936 円
- 執行率
- 51.4%
④ 決算 FY2024 繰越・不用（不用相当額は 現額−執行−翌年度繰越 の導出値）
- 翌年度繰越
- 0 円
- 不用相当額
- 58,573,064 円
⑤ 評価 2025年度シートの点検・評価
- 所管部局の点検
- アクティビティ①について選定対象医療機関を３施設選定し、支援を通じた効果的手法等を分析した結果、性質の異なる３医療機関の好事例を周知する資料を作成することが出来た。
- 改善の方向性
- 医療勤務環境改善マネジメントシステムに基づく医療機関の総合的取組の調査研究及び支援事業については、後継の長時間労働の傾向にある診療科を中心とした医療機関の勤務環境改善に係る調査研究及び支援事業へ移行し、引き続き適正な予算執行に努めていきたい。
- 外部有識者点検
- 書面点検（最終実施 2025年度）
所見: 期間限定の事業であるが、本事業の実施を通して得られた知見については、後継事業にて利活用を行うこと。また、必要がある場合には予算積算の見直し等を検討すること。（井野 麻美）
- 推進チーム所見
- 終了予定
事業は当初の予定通りの成果を達成したため、令和６年度をもって終了すること。
成果指標（FY2024）
| 種別 | 指標 | 目標 | 実績 | 達成率 |
|---|
| アウトプット | モデル医療機関の選定数[施設] | 3 | 3 |
100 |
| アウトカム・短期 | 好事例の周知資料作成[人] | 1 | 1 |
100 |
| アウトカム・長期 | 支援医療機関数[施設] | 3 | 3 |
100 |
⑥ 翌年度反映 概算要求への反映と FY2026 要求
- 反映状況
- 終了予定
当該事業は終了するが、得られた知見は他の事業にも活用する。
- FY2025 当初予算（参考）
- 0 円
- FY2026 概算要求
- 0 円
支出先ブロック FY2024 実績、金額上位 1 / 1 ブロック（ブロック間の資金移動があるため合計は事業総額ではない）
| A | PwCコンサルティング合同会社
医療機関におけるマネジメントシステムの導入・活用、 勤務環境の改善に向けた多面的な取組の実施 や 病院運営 との両立、 勤改センター による 勤務環境改善の各段階に応じた相談支援業務等 の 多面的・ 効果的 な 実施 の ため、医療労働の分野に造詣の深い有識者や専門家を参画させ、関係団体の協力も得ながら、 地域の中核的な医療機関 における勤務環境改善に向けた多面的な取組 に係るプロセスの調査研究と 伴走型支援 を行うこと | 61,930,000 円 |
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