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病院薬剤師を活用したタスクシフティング

予算事業ID 2004 前年度事業 開始 2020年度 主要経費: 保健衛生対策費 実施方法: 直接実施

2025年度シート ／ 軸: FY2024 執行実績（確定している最新の予算年度）

要点

FY2024 は歳出予算現額 2,060 万円 のうち 1,886 万円（91.5%）を執行。不用相当額 174 万円。

2025年度シートの推進チーム所見は「現状通り」、翌年度要求への反映は「現状通り」。

FY2025 当初予算は 1,600 万円、FY2026 概算要求は 1,600 万円。

ループ検証（このサイト独自の判定）: 2024年度シートの反映「現状通り」に対し、FY2024 当初は 2,060 万円 → FY2025 当初 1,600 万円（−22.3%）。この反映状況は増減を約束しないため判定対象外。

事業の目的

病院薬剤師が薬剤の専門家として薬物療法のプロトコル策定、医師への処方提案等に関わるなどの取組を行うことにより、薬物療法の有効性･安全性をさらに向上させることが期待されるとともに、医師の業務負担軽減等につながっているが、こうした取組が実施されているのは一部の病院にとどまっており、全国の病院への普及が課題となっている。病院薬剤師を活用したタスク・シフト/シェア等に係る取組や、病院薬剤師確保に係る取組を収集し、その好事例を全国に普及することにより、医師の働き方改革の推進を図る。

事業の概要

本事業では、病院機能別の薬剤師の役割等についてタスクシフト／シェア等診療報酬等での病院薬剤師の評価につながるエビデンスを作成すること、病院薬剤師が病棟薬剤業務やチーム医療等求められる役割を果たし、やりがいを持って働けるよう、実習・研修の取組みの推進策を検討すること、労働条件改善等薬剤師確保の好事例を収集し普及啓発を行うことにより薬剤師確保のための取組みを推進する。

ライフサイクル FY2024 を軸にした 6 段階。各段から下の詳細へ移れます

  1. ① 要求 FY2024 概算要求 2,060 万円
  2. ② 成立 FY2024 当初予算 2,060 万円 要求の 100%
  3. ③ 執行 FY2024 執行額 1,886 万円 執行率 91.5%
  4. ④ 決算 FY2024 不用相当額 174 万円 現額の 8.5%
  5. ⑤ 評価 2025年度シート 推進チーム所見 現状通り 成果達成率 100%
  6. ⑥ 反映 FY2026 要求への反映 現状通り FY2026 要求 1,600 万円

お金の内訳 FY2024 の歳出予算現額がどう積み上がり、どう使われたか（全行同じ尺度）

財源

当初予算2,060 万円
歳出予算現額2,060 万円

使い道

執行額1,886 万円
不用相当額174 万円

予算年度ごとの推移

予算年度当初予算歳出予算現額執行額
2021 16,513,000 円 16,217,000 円 16,217,000 円
2022 40,043,000 円 40,043,000 円 34,948,000 円
2023 32,035,000 円 32,035,000 円 22,977,000 円
2024 20,597,000 円 20,597,000 円 18,855,825 円
2025 16,000,000 円 16,000,000 円 0 円

年度をまたぐ推移 シート: 2024, 2025年度。重なる年度は新しいシートの値

FY① 要求② 当初② 現額③ 執行③ 執行率④ 不用相当出典
2021—16,513,000 円16,217,000 円16,217,000 円100.0%0 円2025年度シート
202289,702,000 円40,043,000 円40,043,000 円34,948,000 円87.3%5,095,000 円2025年度シート
202340,043,000 円32,035,000 円32,035,000 円22,977,000 円71.7%9,058,000 円2025年度シート
202420,597,000 円20,597,000 円20,597,000 円18,855,825 円91.5%1,741,175 円2025年度シート
202520,597,000 円16,000,000 円16,000,000 円未確定——2025年度シート

ループ検証 シートの評価・反映 → 翌年の成立・執行

2024年度シート 所見「現状通り」 反映「現状通り」

FY2024 当初 20,597,000 円 → FY2025 要求 20,597,000 円 → FY2025 当初 16,000,000 円（2025年度シート）。FY2024 執行 18,855,825 円（91.5%） 判定: 判定対象外

2025年度シート 所見「現状通り」 反映「現状通り」

FY2025 当初 16,000,000 円 → FY2026 要求 16,000,000 円 → 翌年のシートがないため未検証

各段階の詳細 シートの値（全桁）

① 要求 FY2024 概算要求

要求額
20,597,000 円

② 成立 FY2024 予算

当初予算
20,597,000 円
補正予算
0 円
前年度繰越
0 円
予備費等
0 円
歳出予算現額
20,597,000 円
内訳（予算種別）
当初予算 20,597,000 円（1件）

③ 執行 FY2024 執行実績

執行額
18,855,825 円
執行率
91.5%

④ 決算 FY2024 繰越・不用（不用相当額は 現額−執行−翌年度繰越 の導出値）

翌年度繰越
0 円
不用相当額
1,741,175 円

⑤ 評価 2025年度シートの点検・評価

所管部局の点検
病院薬剤師を活用したタスク・シフト/シェア等に関連する取組事例の収集、収集した事例の協議会での評価・検討、効果的な取組の普及・啓発活動など事業目的に沿った取組がなされ、目標を達成したが、さらに医師の働き方改革の推進を図るため、引き続きタスク・シフト/シェアや病院薬剤師確保に係る取組を進めていく必要がある。
改善の方向性
医師の働き方改革の推進を図るため、引き続き、病院薬剤師を活用したタスク・シフト/シェア等の取組や、病院薬剤師確保に係る都道府県の取組を収集し横展開するなど、医師の働き方改革が全国的に推進される取組を実施していく。
外部有識者点検
外部有識者による点検対象外（最終実施 2022年度）
推進チーム所見
現状通り
医師の働き方改革の推進を図るために、病院薬剤師を活用し医師の労働環境を改善させるために必要な事業であり、目標の達成に向け、予算の適正な執行を行うこと。

成果指標（FY2024）

種別指標目標実績達成率
アウトプット協議会開催回数[回]22 100
アウトカム・長期講習会開催回数[回]11 100

⑥ 翌年度反映 概算要求への反映と FY2026 要求

反映状況
現状通り
FY2025 当初予算（参考）
16,000,000 円
FY2026 概算要求
16,000,000 円

支出先ブロック FY2024 実績、金額上位 1 / 1 ブロック（ブロック間の資金移動があるため合計は事業総額ではない）

A有限責任監査法人トーマツ
薬剤師を活用した先進的な取組を評価し、研修を通じて全国に普及する仕組みを構築する。		18,855,825 円