要点
FY2024 は歳出予算現額 0 円 のうち 0 円（—）を執行。
2025年度シートの推進チーム所見は「記載なし」、翌年度要求への反映は「現状通り」。
FY2025 当初予算は 3,755 万円、FY2026 概算要求は 6,129 万円。
兆候 このサイト独自の判定で、公式の評価ではありません。閾値は zailoop build の引数で変えられます
事業の目的
本事業は、アジアを中心に世界と共にジェンダー（SDGs目標５）を推進し、多様性と包摂性に富み、新たな課題にも柔軟に対応できる柔軟で強靱な将来社会を実現するために、ジェンダー平等実現の担い手となる人材の裾野を拡大し、育成を図ることを目的とする。
事業の概要
本事業は、国連やシンクタンク等との協力の下で、①ユースの育成（国際会議への派遣）、②若手研究者の研究支援・ネットワーク構築（研究機関への派遣）、③次世代フォーラム開催、の３つを取組の柱として実施。
予算年度ごとの推移
| 予算年度 | 当初予算 | 歳出予算現額 | 執行額 |
|---|
| 2024 |
0 円 |
0 円 |
0 円 |
|---|
| 2025 |
37,547,000 円 |
37,547,000 円 |
0 円 |
|---|
各段階の詳細 シートの値（全桁）
① 要求 FY2024 概算要求
- 要求額
- データなし
④ 決算 FY2024 繰越・不用（不用相当額は 現額−執行−翌年度繰越 の導出値）
- 翌年度繰越
- 0 円
- 不用相当額
- —（算出対象外）
⑤ 評価 2025年度シートの点検・評価
- 所管部局の点検
- 2025年度新規案件であり執行前のため、執行後点検・評価を行う。
- 改善の方向性
- （記載なし）
- 外部有識者点検
- 外部有識者による点検対象外
- 推進チーム所見
- （記載なし）
現年度新規開始事業のため省略
成果指標（FY2024）
| 種別 | 指標 | 目標 | 実績 | 達成率 |
|---|
| アウトプット | 派遣人数[人] | — | — |
— |
| アウトプット | 次世代フォーラムの年１回の開催[回] | — | — |
— |
| アウトカム・短期 | 参加人数の積み重ね[人] | — | — |
— |
| アウトカム・長期 | 指標の一つとして、国家公務員の各役職段階に占める女性の割合、上場企業の女性役員数等を参照 | — | — |
— |
⑥ 翌年度反映 概算要求への反映と FY2026 要求
- 反映状況
- 現状通り
点検結果を踏まえ引き続き限られた予算であることを念頭に、適切な予算要求及び執行に努める。2025年度新規案件であり執行実績が無いことから、同様の施策を行うものとして要求をおこなう。
- FY2025 当初予算（参考）
- 37,547,000 円
- FY2026 概算要求
- 61,291,000 円