厚生労働省 / 労働基準局 / 監督課
2025年度シート ／ 軸: FY2024 執行実績（確定している最新の予算年度）
FY2024 は歳出予算現額 22 億円 のうち 21.7 億円（98.4%）を執行。不用相当額 3,549 万円。
2025年度シートの推進チーム所見は「事業内容の一部改善」、翌年度要求への反映は「現状通り」。
FY2025 当初予算は 23.2 億円、FY2026 概算要求は 23.7 億円。
ループ検証（このサイト独自の判定）: 2024年度シートの反映「年度内に改善を検討」に対し、FY2024 当初は 24.1 億円 → FY2025 当初 23.2 億円（−3.9%）。この反映状況は増減を約束しないため判定対象外。
働き方改革の実現に向けて長時間労働の是正に向けた労働基準関係法令遵守等の取組を強化し、労働時間の上限規制等の定着を図り、長時間労働の是正、過重労働の解消を図る。
36協定未届事業場に対し自主点検を実施するとともに、労働者を雇用する上で必要な労働時間、休日、賃金等の基本的な労務管理の知識や安全衛生管理の知識の習得が必要と考えられる事業場に対し、専門家によるセミナー及び個別訪問を行う。また、具体的事例を交えて、過重労働による労働者の健康障害防止に特化したセミナーを開催する（①）。その他、労働条件に関する相談ができる「労働条件相談ほっとライン」の設置（②）、大学や高校等での法令等の周知啓発の実施（③）、労働法教育に関する指導者用資料の作成・配布（④）、問題事業場の把握につなげるインターネット監視（⑤）による労働条件に係る情報収集事業を行う。【ＥＢＰＭアクションプラン関連事業】
財源
使い道
| 予算年度 | 当初予算 | 歳出予算現額 | 執行額 |
|---|---|---|---|
| 2021 | 3,060,160,000 円 | 3,060,160,000 円 | 2,902,479,313 円 |
| 2022 | 2,882,103,000 円 | 2,775,369,000 円 | 2,695,974,823 円 |
| 2023 | 2,424,829,000 円 | 2,353,188,000 円 | 2,286,542,033 円 |
| 2024 | 2,410,237,000 円 | 2,203,097,000 円 | 2,167,610,313 円 |
| 2025 | 2,316,976,000 円 | 2,316,976,000 円 | 0 円 |
| FY | ① 要求 | ② 当初 | ② 現額 | ③ 執行 | ③ 執行率 | ④ 不用相当 | 出典 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | — | 3,060,160,000 円 | 3,060,160,000 円 | 2,902,479,313 円 | 94.8% | 157,680,687 円 | 2025年度シート |
| 2022 | 2,882,103,000 円 | 2,882,103,000 円 | 2,775,369,000 円 | 2,695,974,823 円 | 97.1% | 79,394,177 円 | 2025年度シート |
| 2023 | 2,424,829,000 円 | 2,424,829,000 円 | 2,353,188,000 円 | 2,286,542,033 円 | 97.2% | 66,645,967 円 | 2025年度シート |
| 2024 | 2,410,237,000 円 | 2,410,237,000 円 | 2,203,097,000 円 | 2,167,610,313 円 | 98.4% | 35,486,687 円 | 2025年度シート（改訂） |
| 2025 | 2,316,976,000 円 | 2,316,976,000 円 | 2,316,976,000 円 | 未確定 | — | — | 2025年度シート |
2024年度シート 所見「事業内容の一部改善」 反映「年度内に改善を検討」
FY2024 当初 2,410,237,000 円 → FY2025 要求 2,316,976,000 円 → FY2025 当初 2,316,976,000 円（2025年度シート）。FY2024 執行 2,167,610,313 円（98.4%） 判定: 判定対象外
2025年度シート 所見「事業内容の一部改善」 反映「現状通り」
FY2025 当初 2,316,976,000 円 → FY2026 要求 2,368,139,000 円 → 翌年のシートがないため未検証
| 種別 | 指標 | 目標 | 実績 | 達成率 |
|---|---|---|---|---|
| アウトプット | セミナー開催数[回] | 47 | 46 | 97.87234 |
| アウトプット | セミナー開催数[回] | 49 | 50 | 102.04082 |
| アウトプット | 相談回線数[回線] | 34 | 34 | 100 |
| アウトプット | セミナー開催数[回] | 81 | 114 | 140.74074 |
| アウトプット | 大学医学部等に対して事業で作成した資料の周知及び講義の勧奨先。[件] | 81 | 81 | 100 |
| アウトプット | 情報件数[件] | 1200 | 1153 | 96.08333 |
| アウトカム・短期 | セミナー参加者の満足度[パーセント] | 70 | 93 | 132.85714 |
| アウトカム・短期 | セミナー参加者の満足度[パーセント] | 80 | 87.7 | 109.625 |
| アウトカム・短期 | 相談受付件数[件] | 60000 | 73606 | 122.67667 |
| アウトカム・短期 | セミナー参加者の満足度[パーセント] | 80 | 97.04 | 121.3 |
| アウトカム・短期 | 医学生等を対象にして実施する講義の参加者の満足度[パーセント] | 80 | 97.6 | 122 |
| アウトカム・短期 | 通報件数[件] | 960 | 965 | 100.52083 |
| アウトカム・長期 | 週労働時間60時間以上の雇用者の割合[パーセント] | 5 | 8 | 160 |
| アウトカム・長期 | 年次有給休暇取得率[パーセント] | 70 | — | — |
| H | 都道府県労働局への示達 集団指導や時間外及び休日労働協定の適正化に係る指導・助言等 | 1,427,231,000 円 |
|---|---|---|
| B | 株式会社東京リーガルマインド 「労働条件ほっとライン」の設置・運営及び大学・高校等でのセミナー開催 | 259,509,000 円 |
| A | 株式会社タスクールＰｌｕｓ 就業環境整備・改善支援事業の運営及び労働法教育に関する普及促進 | 258,620,000 円 |
| E | ランゲート株式会社 時間外労働の上限規制等に関する説明会の開催等事業 | 75,273,000 円 |
| G | 株式会社NX総合研究所 改善基準告示に係る遵守状況確認ソフトの開発・周知事業 | 52,982,000 円 |
| D | ＰｗＣコンサルティング合同会社 労働基準行政におけるデジタル技術の活用等に関する調査研究及びAI・メタバース関係の調査研究 | 44,000,000 円 |
| C | 株式会社広済堂ネクスト インターネット監視による労働条件に係る情報収集 | 34,980,000 円 |
| F | 株式会社アットグローバル 労働基準監督行政の国際比較調査等事業 | 7,694,000 円 |