厚生労働省 / 労働基準局 / 労災管理課

職務上年金給付費等交付金に必要な経費

予算事業ID 2449 前年度事業 開始 2009年度 主要経費: 雇用労災対策費 実施方法: 交付

2025年度シート / 軸: FY2024 執行実績(確定している最新の予算年度)

要点

FY2024 は歳出予算現額 45.7 億円 のうち 45.7 億円(100.0%)を執行。不用相当額 0 円。

2025年度シートの推進チーム所見は「事業内容の一部改善」、翌年度要求への反映は「縮減」。

FY2025 当初予算は 45.3 億円、FY2026 概算要求は 43.8 億円。

ループ検証(このサイト独自の判定): 2024年度シートの反映「縮減」に対し、FY2024 当初は 45.7 億円 → FY2025 当初 45.3 億円(−0.8%)。判定は「整合」。

兆候 このサイト独自の判定で、公式の評価ではありません。閾値は zailoop build の引数で変えられます

事業の目的

雇用保険法等の一部を改正する法律(平成19年法律第30号)附則第39条の規定により、全国健康保険協会が支給するものとされた同法による改正前の船員保険法の規定による保険給付に要する費用に充てることを目的とする。

事業の概要

船員保険の職務上疾病・年金部門については、「雇用保険法等の一部を改正する法律(平成19年法律第30号)」が施行された平成22年1月1日をもって、労災保険に統合されることとなったが、統合前に保険給付の支給事由の生じた職務上疾病・年金部門の給付等は、全国健康保険協会が行うこととなった。/また、これら給付等に要する保険料財源は、船員保険特別会計から労働保険特別会計労災勘定へ移管されたため、同協会に対して、同法附則第40条第1項の規定に基づく保険給付に要する費用及び保険給付事業の事務の執行に要する費用を交付するものである。

ライフサイクル FY2024 を軸にした 6 段階。各段から下の詳細へ移れます

  1. ① 要求 FY2024 概算要求 45.7 億円
  2. ② 成立 FY2024 当初予算 45.7 億円 要求の 100%
  3. ③ 執行 FY2024 執行額 45.7 億円 執行率 100.0%
  4. ④ 決算 FY2024 不用相当額 0 円 現額の 0%
  5. ⑤ 評価 2025年度シート 推進チーム所見 事業内容の一部改善 成果達成率 100%
  6. ⑥ 反映 FY2026 要求への反映 縮減 FY2026 要求 43.8 億円

お金の内訳 FY2024 の歳出予算現額がどう積み上がり、どう使われたか(全行同じ尺度)

財源

当初予算45.7 億円
歳出予算現額45.7 億円

使い道

執行額45.7 億円

予算年度ごとの推移

予算年度当初予算歳出予算現額執行額
2021 5,315,918,000 円 5,315,918,000 円 5,315,918,000 円
2022 5,013,907,000 円 5,013,907,000 円 5,013,907,000 円
2023 4,671,147,000 円 4,671,147,000 円 4,671,147,000 円
2024 4,566,216,000 円 4,566,216,000 円 4,566,216,000 円
2025 4,531,101,000 円 4,531,101,000 円 0 円

年度をまたぐ推移 シート: 2024, 2025年度。重なる年度は新しいシートの値

FY① 要求② 当初② 現額③ 執行③ 執行率④ 不用相当出典
20215,315,918,000 円5,315,918,000 円5,315,918,000 円100.0%0 円2025年度シート
20225,013,907,000 円5,013,907,000 円5,013,907,000 円5,013,907,000 円100.0%0 円2025年度シート
20234,671,147,000 円4,671,147,000 円4,671,147,000 円4,671,147,000 円100.0%0 円2025年度シート
20244,566,216,000 円4,566,216,000 円4,566,216,000 円4,566,216,000 円100.0%0 円2025年度シート
20254,531,101,000 円4,531,101,000 円4,531,101,000 円未確定2025年度シート

ループ検証 シートの評価・反映 → 翌年の成立・執行

2024年度シート 所見「事業内容の一部改善」 反映「縮減」

FY2024 当初 4,566,216,000 円 → FY2025 要求 4,531,101,000 円 → FY2025 当初 4,531,101,000 円(2025年度シート)。FY2024 執行 4,566,216,000 円(100.0%) 判定: 整合

2025年度シート 所見「事業内容の一部改善」 反映「縮減」

FY2025 当初 4,531,101,000 円 → FY2026 要求 4,382,698,000 円 → 翌年のシートがないため未検証

各段階の詳細 シートの値(全桁)

① 要求 FY2024 概算要求

要求額
4,566,216,000 円

② 成立 FY2024 予算

当初予算
4,566,216,000 円
補正予算
0 円
前年度繰越
0 円
予備費等
0 円
歳出予算現額
4,566,216,000 円
内訳(予算種別)
当初予算 4,566,216,000 円(1件)

③ 執行 FY2024 執行実績

執行額
4,566,216,000 円
執行率
100.0%

④ 決算 FY2024 繰越・不用(不用相当額は 現額−執行−翌年度繰越 の導出値)

翌年度繰越
0 円
不用相当額
0 円

⑤ 評価 2025年度シートの点検・評価

所管部局の点検
当該交付金については、労災保険への船員保険の統合前に支給事由の生じた職務上年金給付費及び職務上疾病給付金相当分として被災労働者等に対する必要な保険給付費等である。令和6年度の活動実績は見込みどおりであり、計画どおりに事業を実施できている。
改善の方向性
令和6年度における長期アウトカムは、「執行実績を適切に予算に反映させる。」としていた。令和6年度の執行率も見込みどおりであるため、引き続き所用額を要求する。
外部有識者点検
外部有識者による点検対象外(最終実施 2023年度)
推進チーム所見
事業内容の一部改善
活動実績が当初見込みを下回った要因を分析し、事業内容の改善を図ること。

成果指標(FY2024)

種別指標目標実績達成率
アウトプット保険給付件数[件]4799243080 89.76496
アウトカム・長期成果目標を予算額、成果実績を実績額として設定する。[百万円]45664566 100

⑥ 翌年度反映 概算要求への反映と FY2026 要求

反映状況
縮減
本制度は労災保険への統合前に支給事由の生じた給付が対象となっていることから、今後、支給対象者の減少が明確になった段階で事業の終了時期について検討していきたい。また、活動実績については、支給対象者の死亡によって受給資格を喪失した者が出たこと等により当初見込みを下回ったものである。支出実績が予定を下回ったこと等を踏まえ、所要額を減額の上、概算要求をしている。
反映額(特別会計)
労働保険 労災勘定 148,403,000 円
FY2025 当初予算(参考)
4,531,101,000 円
FY2026 概算要求
4,382,698,000 円
主な増減理由
給付見込み減による予算要求額減

支出先ブロック FY2024 実績、金額上位 3 / 3 ブロック(ブロック間の資金移動があるため合計は事業総額ではない)

A全国健康保険協会
旧船員保険法の規定による職務上の事由による年金給付等
4,566,216,000 円
B個人Aほか
旧船員保険法の規定による職務上の事由による保険給付等
4,515,872,823 円
C事務費
人件費・システム経費等
50,343,177 円