厚生労働省 / 雇用環境・均等局 / 職業生活両立課
2025年度シート ／ 軸: FY2024 執行実績（確定している最新の予算年度）
FY2024 は歳出予算現額 1.3 億円 のうち 9,020 万円（71.8%）を執行。不用相当額 3,542 万円。
2025年度シートの推進チーム所見は「事業内容の一部改善」、翌年度要求への反映は「執行等改善」。
FY2025 当初予算は 1.3 億円、FY2026 概算要求は 1.2 億円。
ループ検証（このサイト独自の判定）: 2024年度シートの反映「執行等改善」に対し、FY2024 当初は 1.3 億円 → FY2025 当初 1.3 億円（−0.1%）。この反映状況は増減を約束しないため判定対象外。
男性の育児休業の取得を促進し、父親も積極的に子育てができる働き方の実現に向けて、職場における労務管理に係る情報や好事例を周知・広報するほか、労働者・企業に対する意識啓発、気運の醸成のための周知啓発活動を実施し、安心して働き続けられる職場環境の整備促進を図ることを目的とする。
仕事と育児の両立に関する意識調査の実施、企業向けシンポジウムの開催、経営層・企業（管理職）向けセミナー・若年層セミナーの実施（企業版両親学級を含む）、業種別の好事例の展開、普及啓発資料の作成、公式サイトの運用を通じて、男性の育休取得促進、共働き・共育てを強力に推進する。
財源
使い道
| 予算年度 | 当初予算 | 歳出予算現額 | 執行額 |
|---|---|---|---|
| 2021 | 124,431,000 円 | 124,431,000 円 | 76,555,990 円 |
| 2022 | 124,481,000 円 | 124,481,000 円 | 40,801,000 円 |
| 2023 | 128,183,000 円 | 128,183,000 円 | 79,880,000 円 |
| 2024 | 125,619,000 円 | 125,619,000 円 | 90,200,000 円 |
| 2025 | 125,544,000 円 | 125,544,000 円 | 0 円 |
事業名の変遷: 2024年度〜「男性の育児休業取得促進事業」 → 2025年度〜「共働き・共育て推進事業」
| FY | ① 要求 | ② 当初 | ② 現額 | ③ 執行 | ③ 執行率 | ④ 不用相当 | 出典 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | — | 124,431,000 円 | 124,431,000 円 | 76,555,990 円 | 61.5% | 47,875,010 円 | 2025年度シート |
| 2022 | 124,481,000 円 | 124,481,000 円 | 124,481,000 円 | 40,801,000 円 | 32.8% | 83,680,000 円 | 2025年度シート |
| 2023 | 128,183,000 円 | 128,183,000 円 | 128,183,000 円 | 79,880,000 円 | 62.3% | 48,303,000 円 | 2025年度シート |
| 2024 | 125,619,000 円 | 125,619,000 円 | 125,619,000 円 | 90,200,000 円 | 71.8% | 35,419,000 円 | 2025年度シート |
| 2025 | 125,544,000 円 | 125,544,000 円 | 125,544,000 円 | 未確定 | — | — | 2025年度シート |
2024年度シート 所見「事業内容の一部改善」 反映「執行等改善」
FY2024 当初 125,619,000 円 → FY2025 要求 125,544,000 円 → FY2025 当初 125,544,000 円（2025年度シート）。FY2024 執行 90,200,000 円（71.8%） 判定: 判定対象外
2025年度シート 所見「事業内容の一部改善」 反映「執行等改善」
FY2025 当初 125,544,000 円 → FY2026 要求 118,347,000 円 → 翌年のシートがないため未検証
| 種別 | 指標 | 目標 | 実績 | 達成率 |
|---|---|---|---|---|
| アウトプット | 事業公式サイトへのアクセス件数[PV] | 1060000 | 683096 | 64.44302 |
| アウトプット | 企業好事例の収集・HPへの新規掲載数[社] | — | — | — |
| アウトプット | セミナーの合計参加者数[名] | — | — | — |
| アウトカム・短期 | 男性の育児休業取得率＜計算式＞：調査対象事業所において調査時点までに育児休業を開始した者（開始の予定の申出をしている者を含む。）の数／調査対象事業所において一定の期間（１年間）に配偶者が出産した者の数[％] | — | 40.5 | — |
| アウトカム・長期 | 男性の育児休業取得率＜計算式＞：調査対象事業所において調査時点までに育児休業を開始した者（開始の予定の申出をしている者を含む。）の数／調査対象事業所において一定の期間（１年間）に配偶者が出産した者の数[％] | — | 40.5 | — |
| A | 株式会社博報堂 委託事業者 | 90,200,000 円 |
|---|---|---|
| B | 株式会社コクーンエイト 再委託事業者（運営事務局補助、広報物作成等） | 29,938,000 円 |