厚生労働省 / 雇用環境・均等局 / 雇用機会均等課
2025年度シート ／ 軸: FY2024 執行実績（確定している最新の予算年度）
FY2024 は歳出予算現額 3,367 万円 のうち 2,985 万円（88.7%）を執行。不用相当額 382 万円。
2025年度シートの推進チーム所見は「現状通り」、翌年度要求への反映は「現状通り」。
FY2025 当初予算は 991 万円、FY2026 概算要求は 1,966 万円。
ループ検証（このサイト独自の判定）: 2024年度シートの反映「記載なし」に対し、FY2024 当初は 3,367 万円 → FY2025 当初 991 万円（−70.6%）。この反映状況は増減を約束しないため判定対象外。
性的指向・ジェンダーアイデンティティに関する職場環境の整備を進める観点から、性的指向・ジェンダーアイデンティティに関する職場環境の在り方について、周知啓発を図るものとする。
シンクタンク等に委託し、有識者の知見を活用しつつ、性的マイノリティの当事者を含む企業や労働者に対するアンケート調査により、当事者を取り巻く課題や企業の取組状況等を調査するとともに、その結果を活用し、周知啓発資料を作成する。
財源
使い道
| 予算年度 | 当初予算 | 歳出予算現額 | 執行額 |
|---|---|---|---|
| 2021 | 0 円 | 0 円 | 0 円 |
| 2023 | 0 円 | 0 円 | 0 円 |
| 2024 | 33,672,000 円 | 33,672,000 円 | 29,853,797 円 |
| 2025 | 9,910,000 円 | 9,910,000 円 | 0 円 |
| FY | ① 要求 | ② 当初 | ② 現額 | ③ 執行 | ③ 執行率 | ④ 不用相当 | 出典 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | — | 0 円 | 0 円 | 0 円 | — | — | 2025年度シート |
| 2023 | — | 0 円 | 0 円 | 0 円 | — | — | 2025年度シート |
| 2024 | 33,672,000 円 | 33,672,000 円 | 33,672,000 円 | 29,853,797 円 | 88.7% | 3,818,203 円 | 2025年度シート |
| 2025 | 9,910,000 円 | 9,910,000 円 | 9,910,000 円 | 未確定 | — | — | 2025年度シート |
2024年度シート 所見「—」 反映「—」
FY2024 当初 33,672,000 円 → FY2025 要求 9,910,000 円 → FY2025 当初 9,910,000 円（2025年度シート）。FY2024 執行 29,853,797 円（88.7%） 判定: 判定対象外
2025年度シート 所見「現状通り」 反映「現状通り」
FY2025 当初 9,910,000 円 → FY2026 要求 19,659,000 円 → 翌年のシートがないため未検証
| 種別 | 指標 | 目標 | 実績 | 達成率 |
|---|---|---|---|---|
| アウトプット | 調査客体数（企業数）[件] | 10000 | 10000 | 100 |
| アウトプット | 事業運営委員会の実施回数[回] | — | — | — |
| アウトカム・短期 | 報告書の作成部数【令和６年度まで】[部] | 100 | 100 | 100 |
| アウトカム・短期 | 厚生労働省ＨＰ「職場におけるダイバーシティ推進事業について」のアクセス数[件] | — | — | — |
| アウトカム・長期 | 当該資料の作成数【令和６年度まで】[部] | 1 | 1 | 100 |
| アウトカム・長期 | 周知先（件）[件] | — | — | — |
| A | 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社 アンケート調査の実施、周知啓発資料の作成等 | 29,853,797 円 |
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