厚生労働省 / 職業安定局 / 総務課
2025年度シート ／ 軸: FY2024 執行実績（確定している最新の予算年度）
FY2024 は歳出予算現額 34.9 億円 のうち 3.4 億円（9.7%）を執行。不用相当額 31.5 億円。
2025年度シートの推進チーム所見は「事業内容の一部改善」、翌年度要求への反映は「縮減」。
FY2025 当初予算は 20.5 億円、FY2026 概算要求は 25 億円。
ループ検証（このサイト独自の判定）: 2024年度シートの反映「縮減」に対し、FY2024 当初は 34.9 億円 → FY2025 当初 20.5 億円（−41.3%）。判定は「整合」。
魅力ある職場づくりのために労働環境の向上等を図る事業主等の取り組みを通じて、人材確保や従業員の職場定着支援を図ることを目的としている。
【中小企業団体助成コース】／改善計画の認定を受けた中小企業を含む中小企業団体（事業協同組合等）が、構成中小企業者のために労働環境向上事業を実施した場合に要した費用の２／３を支給。／／【人事評価改善等助成コース】／生産性向上に資する人事システムを整備し実施することを通じて、生産性向上を図り、賃金アップと離職率低下を実現した事業主に対して支給。／※当該コースは、2022～2023年度において新規の受付を休止し、2024年度より再開したが同年度限りで廃止となっている。／／【雇用管理制度・雇用環境整備助成コース】／事業主が、人材確保のために雇用管理改善につながる制度等の導入や雇用環境の整備により、離職率低下を実現した場合に助成。／※当該コースは、2022～2024年度において新規の受付を休止したが、2025年度より再開している。
財源
使い道
| 予算年度 | 当初予算 | 歳出予算現額 | 執行額 |
|---|---|---|---|
| 2021 | 5,010,492,000 円 | 4,483,963,000 円 | 4,481,856,000 円 |
| 2022 | 1,957,994,000 円 | 2,657,994,000 円 | 2,082,922,000 円 |
| 2023 | 4,026,206,000 円 | 4,026,206,000 円 | 1,486,099,080 円 |
| 2024 | 3,491,951,000 円 | 3,491,951,000 円 | 337,677,505 円 |
| 2025 | 2,048,925,000 円 | 2,048,925,000 円 | 0 円 |
| FY | ① 要求 | ② 当初 | ② 現額 | ③ 執行 | ③ 執行率 | ④ 不用相当 | 出典 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | — | 5,010,492,000 円 | 4,483,963,000 円 | 4,481,856,000 円 | 100.0% | 2,107,000 円 | 2025年度シート |
| 2022 | 1,957,994,000 円 | 1,957,994,000 円 | 2,657,994,000 円 | 2,082,922,000 円 | 78.4% | 575,072,000 円 | 2025年度シート |
| 2023 | 4,026,206,000 円 | 4,026,206,000 円 | 4,026,206,000 円 | 1,486,099,080 円 | 36.9% | 2,540,106,920 円 | 2025年度シート |
| 2024 | 3,491,951,000 円 | 3,491,951,000 円 | 3,491,951,000 円 | 337,677,505 円 | 9.7% | 3,154,273,495 円 | 2025年度シート |
| 2025 | 2,048,925,000 円 | 2,048,925,000 円 | 2,048,925,000 円 | 未確定 | — | — | 2025年度シート |
2024年度シート 所見「事業内容の一部改善」 反映「縮減」
FY2024 当初 3,491,951,000 円 → FY2025 要求 2,048,925,000 円 → FY2025 当初 2,048,925,000 円（2025年度シート）。FY2024 執行 337,677,505 円（9.7%） 判定: 整合
2025年度シート 所見「事業内容の一部改善」 反映「縮減」
FY2025 当初 2,048,925,000 円 → FY2026 要求 2,497,323,000 円 → 翌年のシートがないため未検証
| 種別 | 指標 | 目標 | 実績 | 達成率 |
|---|---|---|---|---|
| アウトプット | 支給団体数（中小企業団体助成コース）[件] | 14 | 14 | 100 |
| アウトプット | 支給件数（人事評価改善等助成コース）[件] | 1955 | 104 | 5.31969 |
| アウトプット | 支給件数（介護福祉機器助成コース）[件] | 0 | 0 | — |
| アウトプット | 支給件数（雇用管理制度・雇用環境整備助成コース）[件] | — | — | — |
| アウトカム・短期 | 本助成金（中小企業団体助成コース）が雇用管理改善の取組を図る契機となったとする回答／アンケート回答数[％] | 90 | 100 | 111.11111 |
| アウトカム・短期 | 本助成金（人事評価改善等助成コース）が雇用管理改善の取組を図る契機となったとする回答／アンケート回答数[%] | 90 | 0 | — |
| アウトカム・短期 | 本助成金（雇用管理制度・雇用環境整備助成コース）が雇用管理改善の取組を図る契機となったとする回答／アンケート回答数[%] | — | — | — |
| アウトカム・長期 | 求人充足率（求人充足数／求人数）[％] | 70 | 60 | 85.71429 |
| アウトカム・長期 | 定着率（支給６か月後の対象労働者数／対象労働者数）[%] | 90 | 0 | — |
| アウトカム・長期 | 定着率（支給６か月後の対象労働者数／対象労働者数）[%] | — | — | — |
| アウトカム・長期 | 定着率（支給６か月後の対象労働者数／対象労働者数）[%] | — | — | — |
| C | 人材確保等支援助成金（雇用管理制度・雇用環境整備助成コース）を受給している事業主 雇用管理制度の導入 | 153,690,000 円 |
|---|---|---|
| D | 人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース）を受給している事業主 人事評価制度等の整備・実施 | 83,200,000 円 |
| A | 人材確保等支援助成金（中小企業団体助成コース）を受給している事業主 雇用管理改善のための取組の実施 | 68,394,400 円 |
| G | 人材確保等支援助成金（介護・保育雇用管理制度助成コース）を受給している事業主 賃金制度の整備 | 16,695,000 円 |
| B | 人材確保等支援助成金（介護福祉機器助成コース）を受給している事業主 介護福祉機器の導入 | 8,948,105 円 |
| F | 人材確保等支援助成金（働き方改革支援コース）を受給している事業主 雇い入れによる働き方改革の実施 | 3,550,000 円 |
| E | 人材確保等支援助成金（設備改善等支援コース）を受給している事業主 生産性向上に資する設備等の導入 | 3,200,000 円 |