厚生労働省 / 人材開発統括官
2025年度シート ／ 軸: FY2024 執行実績（確定している最新の予算年度）
FY2024 は歳出予算現額 44.6 億円 のうち 41 億円（92.1%）を執行。不用相当額 3.5 億円。
2025年度シートの推進チーム所見は「事業内容の一部改善」、翌年度要求への反映は「執行等改善」。
FY2025 当初予算は 47.8 億円、FY2026 概算要求は 47.9 億円。
ループ検証（このサイト独自の判定）: 2024年度シートの反映「執行等改善」に対し、FY2024 当初は 44.6 億円 → FY2025 当初 47.8 億円（+7.2%）。この反映状況は増減を約束しないため判定対象外。
労働者等を取り巻く環境が急速に変化し、職業人生が長期化・多様化する中で、生涯を通じたキャリア・プランニング及び職業能力証明の機能を持つツールである「ジョブ・カード」と、職業の選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行う「キャリアコンサルティング」を、一体的に、普及活用促進を図ることを通じて、労働者等がその適性や職業経験、希望等に応じて、主体的に職業生活設計を行い、これに即した職業選択や職業訓練等の職業能力開発を効果的に行うことができるような環境を整備することを目的とするもの。
労働者のキャリアプラン再設計や、企業内のキャリアコンサルティング導入等を支援するキャリア形成・リスキリング推進事業を実施する。／労働者に対しては、ジョブ・カードの活用により、キャリアの棚卸しや長期化する職業生活を見据えたキャリアプラン設計、それに伴う学び直しの方向付けを支援する。企業に対しては、セルフ・キャリアドックの導入を支援し、あわせてジョブ・カード制度の周知及び制度活用企業の開拓等を行う。／また、キャリアコンサルタント登録制度の適正な運用、労働者の主体的なキャリア形成を支援する模範的な取組を実施する企業の表彰・魅力発信及びキャリアコンサルタントの資質向上のための調査研究や研修コンテンツの開発を行う。
財源
使い道
| 予算年度 | 当初予算 | 歳出予算現額 | 執行額 |
|---|---|---|---|
| 2021 | 2,112,643,000 円 | 2,112,643,000 円 | 1,776,904,000 円 |
| 2022 | 2,127,358,000 円 | 2,033,358,000 円 | 1,530,809,000 円 |
| 2023 | 2,519,192,000 円 | 2,519,192,000 円 | 2,056,189,814 円 |
| 2024 | 4,458,476,000 円 | 4,458,476,000 円 | 4,104,186,290 円 |
| 2025 | 4,777,564,000 円 | 4,777,564,000 円 | 0 円 |
| FY | ① 要求 | ② 当初 | ② 現額 | ③ 執行 | ③ 執行率 | ④ 不用相当 | 出典 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | — | 2,112,643,000 円 | 2,112,643,000 円 | 1,776,904,000 円 | 84.1% | 335,739,000 円 | 2025年度シート |
| 2022 | 2,127,358,000 円 | 2,127,358,000 円 | 2,033,358,000 円 | 1,530,809,000 円 | 75.3% | 502,549,000 円 | 2025年度シート |
| 2023 | 2,522,188,000 円 | 2,519,192,000 円 | 2,519,192,000 円 | 2,056,189,814 円 | 81.6% | 463,002,186 円 | 2025年度シート |
| 2024 | 4,460,444,000 円 | 4,458,476,000 円 | 4,458,476,000 円 | 4,104,186,290 円 | 92.1% | 354,289,710 円 | 2025年度シート |
| 2025 | 4,777,564,000 円 | 4,777,564,000 円 | 4,777,564,000 円 | 未確定 | — | — | 2025年度シート |
2024年度シート 所見「事業内容の一部改善」 反映「執行等改善」
FY2024 当初 4,458,476,000 円 → FY2025 要求 4,777,564,000 円 → FY2025 当初 4,777,564,000 円（2025年度シート）。FY2024 執行 4,104,186,290 円（92.1%） 判定: 判定対象外
2025年度シート 所見「事業内容の一部改善」 反映「執行等改善」
FY2025 当初 4,777,564,000 円 → FY2026 要求 4,788,677,000 円 → 翌年のシートがないため未検証
| 種別 | 指標 | 目標 | 実績 | 達成率 |
|---|---|---|---|---|
| アウトプット | キャリア形成・リスキリング推進事業における相談支援件数[件] | 165800 | 161852 | 97.61882 |
| アウトカム・短期 | ジョブ・カード作成者数[人] | 286000 | 325415 | 113.78147 |
| アウトカム・長期 | キャリア形成・リスキリング推進事業におけるキャリアコンサルティングが有益と回答する割合[%] | 90 | 98.3 | 109.22222 |
| A | 株式会社パソナ キャリア形成・リスキリング推進事業の実施 | 3,513,646,753 円 |
|---|---|---|
| G | トランス・コスモス株式会社 マイジョブ・カードの設計開発・運用保守業務 | 354,820,400 円 |
| H | （再委託）キャリア形成・リスキリング推進事業 周知広報、サイト運用保守等 | 197,597,180 円 |
| F | アビームコンサルティング株式会社 マイジョブ･カードに係る調達支援・工程管理 | 93,500,000 円 |
| B | 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 研修教材の改定、サイト運用保守等 | 42,461,100 円 |
| E | 株式会社日本廣告社 マイジョブ･カードのコンテンツ作成等 | 38,090,800 円 |
| D | 学校法人大原学園 グッドキャリア企業アワードの実施 | 34,980,000 円 |
| I | （再委託）令和６年度中長期的なキャリア形成を支援するためのキャリアコンサルタント向け研修の実施 サイト運用保守、研修教材作成等 | 28,175,840 円 |
| C | 特定非営利活動法人キャリアコンサルティング協議会 キャリアコンサルタント講習受講環境整備の実施 | 22,330,000 円 |
| J | （再委託）令和６年度マイジョブ･カードの掲載コンテンツ作成及び周知広報業務一式 コンテンツ作成、ＳＮＳ運用等 | 18,414,000 円 |