厚生労働省 / 年金局 / 企業年金・個人年金課

企業年金等の健全な育成に必要な経費

予算事業ID 2840 前年度事業 開始 1965年度 主要経費: その他の事項経費 実施方法: 直接実施

2025年度シート ／ 軸: FY2024 執行実績（確定している最新の予算年度）

要点

FY2024 は歳出予算現額 2,593 万円 のうち 1,893 万円（73.0%）を執行。不用相当額 700 万円。

2025年度シートの推進チーム所見は「事業内容の一部改善」、翌年度要求への反映は「執行等改善」。

FY2025 当初予算は 1,917 万円、FY2026 概算要求は 1,920 万円。

ループ検証（このサイト独自の判定）: 2024年度シートの反映「縮減」に対し、FY2024 当初は 2,593 万円 → FY2025 当初 1,917 万円（−26.1%）。判定は「整合」。

兆候 このサイト独自の判定で、公式の評価ではありません。閾値は zailoop build の引数で変えられます

事業の目的

本事業は、企業年金等からの報告のとりまとめや関係者との意見交換、制度の周知等を行い、経済情勢や制度の運営状況に応じた制度改善のニーズを把握し、制度改善や普及促進に努め、企業年金等の健全な育成を図るものである。

事業の概要

企業年金等の健全な育成を図るため、次の事業を行う。／○企業年金等の業務報告書等集計／　法令に基づき、基金又は事業主から提出される業務報告書等の集計を行う。／○企業年金制度等の調査研究／　将来の企業年金制度等のあり方等について検討や意見交換を行う。／○企業年金制度等の周知／　企業年金制度等の改善事項について事業主等に周知を行う。

ライフサイクル FY2024 を軸にした 6 段階。各段から下の詳細へ移れます

  1. ① 要求 FY2024 概算要求 2,609 万円
  2. ② 成立 FY2024 当初予算 2,593 万円 要求の 99.4%
  3. ③ 執行 FY2024 執行額 1,893 万円 執行率 73.0%
  4. ④ 決算 FY2024 不用相当額 700 万円 現額の 27%
  5. ⑤ 評価 2025年度シート 推進チーム所見 事業内容の一部改善 成果指標 1 件（達成率なし）
  6. ⑥ 反映 FY2026 要求への反映 執行等改善 FY2026 要求 1,920 万円

お金の内訳 FY2024 の歳出予算現額がどう積み上がり、どう使われたか（全行同じ尺度）

財源

当初予算2,593 万円
歳出予算現額2,593 万円

使い道

執行額1,893 万円
不用相当額700 万円

予算年度ごとの推移

予算年度当初予算歳出予算現額執行額
2021 48,631,000 円 47,198,000 円 8,958,886 円
2022 34,344,000 円 34,344,000 円 8,182,661 円
2023 17,347,000 円 17,347,000 円 10,833,652 円
2024 25,930,000 円 25,930,000 円 18,925,984 円
2025 19,165,000 円 19,165,000 円 0 円

年度をまたぐ推移 シート: 2024, 2025年度。重なる年度は新しいシートの値

FY① 要求② 当初② 現額③ 執行③ 執行率④ 不用相当出典
2021—48,631,000 円47,198,000 円8,958,886 円19.0%38,239,114 円2025年度シート
202234,344,000 円34,344,000 円34,344,000 円8,182,661 円23.8%26,161,339 円2025年度シート
202334,344,000 円17,347,000 円17,347,000 円10,833,652 円62.5%6,513,348 円2025年度シート
202426,092,000 円25,930,000 円25,930,000 円18,925,984 円73.0%7,004,016 円2025年度シート
202519,003,000 円19,165,000 円19,165,000 円未確定——2025年度シート

ループ検証 シートの評価・反映 → 翌年の成立・執行

2024年度シート 所見「事業内容の一部改善」 反映「縮減」 反映額 -6,927,000 円

FY2024 当初 25,930,000 円 → FY2025 要求 19,003,000 円 → FY2025 当初 19,165,000 円（2025年度シート）。FY2024 執行 18,925,984 円（73.0%） 判定: 整合

2025年度シート 所見「事業内容の一部改善」 反映「執行等改善」

FY2025 当初 19,165,000 円 → FY2026 要求 19,196,000 円 → 翌年のシートがないため未検証

各段階の詳細 シートの値（全桁）

① 要求 FY2024 概算要求

要求額
26,092,000 円

② 成立 FY2024 予算

当初予算
25,930,000 円
補正予算
0 円
前年度繰越
0 円
予備費等
0 円
歳出予算現額
25,930,000 円
内訳（予算種別）
当初予算 25,930,000 円（4件）

③ 執行 FY2024 執行実績

執行額
18,925,984 円
執行率
73.0%

④ 決算 FY2024 繰越・不用（不用相当額は 現額−執行−翌年度繰越 の導出値）

翌年度繰越
0 円
不用相当額
7,004,016 円

⑤ 評価 2025年度シートの点検・評価

所管部局の点検
本事業が関連する事業が着実に実施されることにより、適切な制度運営となるよう私的年金の普及・拡大を図ることができている。
改善の方向性
企業年金統計情報集計に係る経費について、引き続き単位あたりのコストが適切であるかの確認を行っていくこととする。
外部有識者点検
外部有識者による点検対象外（最終実施 2023年度）
推進チーム所見
事業内容の一部改善
企業年金等の健全な育成を図るために必要な経費であるが、引き続き執行率が低調であるため、その要因を分析し、改善を図るとともに、予算額の見直し等を検討すること。

成果指標（FY2024）

種別指標目標実績達成率
アウトプット企業年金統計情報集計件数[件]1175011190 95.23404
アウトカム・長期確定拠出年金、確定給付事業年金及び国民年金基金の加入者数※2024年度成果実績は精査中[万人]2144— —

⑥ 翌年度反映 概算要求への反映と FY2026 要求

反映状況
執行等改善
執行率が低調な主な理由は、企業年金等の業務報告書等集計の落札額が当初予算を下回ったこと等によるものである。令和７年度においては、落札実績等を踏まえた予算の見直しを検討したほか、令和８年度においても適正に要求している。
FY2025 当初予算（参考）
19,165,000 円
FY2026 概算要求
19,196,000 円
主な増減理由
「一般職の職員の給与に関する法律」第22条第１項に記載の支給限度額及び、「人事院規則９－１（非常勤職員の給与）」第２条に記載のあらかじめ人事院の承認を得たものとみなす額が引き上げられたことによる増

支出先ブロック FY2024 実績、金額上位 2 / 2 ブロック（ブロック間の資金移動があるため合計は事業総額ではない）

Bアビームコンサルティング株式会社ほか
私的年金制度の普及促進		12,367,954 円
A株式会社コーポレートインパクト
規約型確定給付企業年金・企業年金基金等に係る報告書データ電子化・入力等一式		5,478,000 円