厚生労働省 / 職業安定局 / 雇用保険課

失業中の退職政府職員等に対する退職手当に必要な経費

予算事業ID 2991 前年度事業 開始 1953年度 主要経費: その他の事項経費 実施方法: 直接実施

2025年度シート / 軸: FY2024 執行実績(確定している最新の予算年度)

要点

FY2024 は歳出予算現額 5.6 億円 のうち 3.3 億円(58.7%)を執行。不用相当額 2.3 億円。

2025年度シートの推進チーム所見は「現状通り」、翌年度要求への反映は「現状通り」。

FY2025 当初予算は 4.9 億円、FY2026 概算要求は 4.6 億円。

ループ検証(このサイト独自の判定): 2024年度シートの反映「現状通り」に対し、FY2024 当初は 5.6 億円 → FY2025 当初 4.9 億円(−13.1%)。この反映状況は増減を約束しないため判定対象外。

事業の目的

国家公務員等が退職した後に失業している場合において、雇用保険法の規定による失業等給付相当の額の支給を行うことにより、当該退職者の生活保障を目的とする。

事業の概要

国家公務員等が退職した際に支給される退職手当の額が雇用保険法の規定による失業等給付の水準に満たない場合、国家公務員退職手当法第10条に基づき、その差額に相当する額を特別の退職手当として公共職業安定所を通じて支給する。

ライフサイクル FY2024 を軸にした 6 段階。各段から下の詳細へ移れます

  1. ① 要求 FY2024 概算要求 5.6 億円
  2. ② 成立 FY2024 当初予算 5.6 億円 要求の 100%
  3. ③ 執行 FY2024 執行額 3.3 億円 執行率 58.7%
  4. ④ 決算 FY2024 不用相当額 2.3 億円 現額の 41.3%
  5. ⑤ 評価 2025年度シート 推進チーム所見 現状通り
  6. ⑥ 反映 FY2026 要求への反映 現状通り FY2026 要求 4.6 億円

お金の内訳 FY2024 の歳出予算現額がどう積み上がり、どう使われたか(全行同じ尺度)

財源

当初予算5.6 億円
歳出予算現額5.6 億円

使い道

執行額3.3 億円
不用相当額2.3 億円

予算年度ごとの推移

予算年度当初予算歳出予算現額執行額
2021 401,952,000 円 419,597,000 円 411,142,480 円
2022 396,196,000 円 486,548,000 円 476,851,874 円
2023 560,067,000 円 560,067,000 円 328,338,595 円
2024 561,021,000 円 561,021,000 円 329,486,390 円
2025 487,703,000 円 487,703,000 円 0 円

年度をまたぐ推移 シート: 2024, 2025年度。重なる年度は新しいシートの値

FY① 要求② 当初② 現額③ 執行③ 執行率④ 不用相当出典
2021401,952,000 円419,597,000 円411,142,480 円98.0%8,454,520 円2025年度シート
2022396,196,000 円396,196,000 円486,548,000 円476,851,874 円98.0%9,696,126 円2025年度シート
2023397,038,000 円560,067,000 円560,067,000 円328,338,595 円58.6%231,728,405 円2025年度シート
2024561,021,000 円561,021,000 円561,021,000 円329,486,390 円58.7%231,534,610 円2025年度シート
2025487,703,000 円487,703,000 円487,703,000 円未確定2025年度シート

ループ検証 シートの評価・反映 → 翌年の成立・執行

2024年度シート 所見「現状通り」 反映「現状通り」

FY2024 当初 561,021,000 円 → FY2025 要求 487,703,000 円 → FY2025 当初 487,703,000 円(2025年度シート)。FY2024 執行 329,486,390 円(58.7%) 判定: 判定対象外

2025年度シート 所見「現状通り」 反映「現状通り」

FY2025 当初 487,703,000 円 → FY2026 要求 455,140,000 円 → 翌年のシートがないため未検証

各段階の詳細 シートの値(全桁)

① 要求 FY2024 概算要求

要求額
561,021,000 円

② 成立 FY2024 予算

当初予算
561,021,000 円
補正予算
0 円
前年度繰越
0 円
予備費等
0 円
歳出予算現額
561,021,000 円
内訳(予算種別)
当初予算 561,021,000 円(1件)

③ 執行 FY2024 執行実績

執行額
329,486,390 円
執行率
58.7%

④ 決算 FY2024 繰越・不用(不用相当額は 現額−執行−翌年度繰越 の導出値)

翌年度繰越
0 円
不用相当額
231,534,610 円

⑤ 評価 2025年度シートの点検・評価

所管部局の点検
本事業は、国家公務員退職手当法に基づき支給が義務付けられているものであることから、国の責務として実施すべき事業である。 令和6年度においては、過去の支給実績及び令和3年度、令和4年度に流用を行った実績を踏まえ、予算額を積算したところ、当初予算額の範囲内での執行となった。
改善の方向性
各年度ごとの支給額を把握・分析することで執行実態の検証を行っているところであり、引き続き適正な予算要求及び執行に努める。
外部有識者点検
外部有識者による点検対象外(最終実施 2024年度)
推進チーム所見
現状通り
事業の性質から、毎年度の予算額を予見することが困難であると考えられるが、可能な限り事業実施に必要な予算額を精査した上での要求内容とすることで、適正な執行管理に努めること。

成果指標(FY2024)

種別指標目標実績達成率
アウトプット延べ受給者数(元年度以降の数値については追加給付対象者を除く。)[人]16071198 74.54885
アウトカム・長期-

⑥ 翌年度反映 概算要求への反映と FY2026 要求

反映状況
現状通り
FY2025 当初予算(参考)
487,703,000 円
FY2026 概算要求
455,140,000 円

支出先ブロック FY2024 実績、金額上位 1 / 1 ブロック(ブロック間の資金移動があるため合計は事業総額ではない)

A政府職員等失業者退職手当の受給資格者
手当の受給
329,486,390 円