厚生労働省 / 雇用環境・均等局 / 職業生活両立課
2025年度シート ／ 軸: FY2024 執行実績（確定している最新の予算年度）
FY2024 は歳出予算現額 41.5 億円 のうち 8.5 億円（20.5%）を執行。不用相当額 33 億円。
2025年度シートの推進チーム所見は「事業内容の一部改善」、翌年度要求への反映は「現状通り」。
FY2025 当初予算は 33.8 億円、FY2026 概算要求は 48.2 億円。
ループ検証（このサイト独自の判定）: 2024年度シートの反映「縮減」に対し、FY2024 当初は 41.5 億円 → FY2025 当初 33.8 億円（−18.6%）。判定は「整合」。
男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行い、男性労働者の養育する子の出生後８週間以内に開始する育児休業の取得を促進し、男性の育児休業取得率を上昇させる等した中小企業事業主に対して助成金を支給することにより、職業生活と家庭生活の両立支援に関する事業主の取組を促し、もってその労働者の雇用の安定に資することを目的とする。
男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行い、子の出生後８週間以内に開始する連続5日以上の育児休業を取得した男性労働者が生じた事業主や男性労働者の育児休業取得率を上昇等させた事業主に対して助成金を支給。／・第１種 （男性労働者が育児休業を取得した場合） ／ １人目：20万円 ２人目・３人目：10万円／／・第２種（男性労働者の育児休業取得率が上昇した場合）／ 申請年度の前年度を基準とし、男性育休取得率（％）が30ポイント以上上昇し、50％以上となった場合等／ 60万円（プラチナくるみん認定事業主は15万円加算）／／※育児休業等に関する情報公表加算（第１種、第２種共通）２万円
財源
使い道
| 予算年度 | 当初予算 | 歳出予算現額 | 執行額 |
|---|---|---|---|
| 2021 | 6,747,799,000 円 | 6,747,799,000 円 | 5,017,127,000 円 |
| 2022 | 6,105,835,000 円 | 6,105,835,000 円 | 3,104,225,000 円 |
| 2023 | 5,538,617,000 円 | 5,234,731,000 円 | 978,880,000 円 |
| 2024 | 4,152,866,000 円 | 4,152,866,000 円 | 851,570,000 円 |
| 2025 | 3,379,990,000 円 | 3,379,990,000 円 | 0 円 |
| FY | ① 要求 | ② 当初 | ② 現額 | ③ 執行 | ③ 執行率 | ④ 不用相当 | 出典 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | — | 6,747,799,000 円 | 6,747,799,000 円 | 5,017,127,000 円 | 74.4% | 1,730,672,000 円 | 2025年度シート |
| 2022 | 6,105,835,000 円 | 6,105,835,000 円 | 6,105,835,000 円 | 3,104,225,000 円 | 50.8% | 3,001,610,000 円 | 2025年度シート |
| 2023 | 5,538,617,000 円 | 5,538,617,000 円 | 5,234,731,000 円 | 978,880,000 円 | 18.7% | 4,255,851,000 円 | 2025年度シート |
| 2024 | 4,152,866,000 円 | 4,152,866,000 円 | 4,152,866,000 円 | 851,570,000 円 | 20.5% | 3,301,296,000 円 | 2025年度シート |
| 2025 | 3,379,990,000 円 | 3,379,990,000 円 | 3,379,990,000 円 | 未確定 | — | — | 2025年度シート |
2024年度シート 所見「事業内容の一部改善」 反映「縮減」
FY2024 当初 4,152,866,000 円 → FY2025 要求 3,379,990,000 円 → FY2025 当初 3,379,990,000 円（2025年度シート）。FY2024 執行 851,570,000 円（20.5%） 判定: 整合
2025年度シート 所見「事業内容の一部改善」 反映「現状通り」
FY2025 当初 3,379,990,000 円 → FY2026 要求 4,817,640,000 円 → 翌年のシートがないため未検証
| 種別 | 指標 | 目標 | 実績 | 達成率 |
|---|---|---|---|---|
| アウトプット | 助成金支給件数[件] | 15906 | 3974 | 24.98428 |
| アウトカム・短期 | 助成金が労働者の継続就業を図る契機となったとする事業主の割合[%] | 90 | 96.6 | 107.33333 |
| アウトカム・長期 | 助成金の支給対象となった労働者の支給から６か月後の継続就業率[%] | 90 | 93.6 | 104 |
| A | 両立支援等助成金を受給している事業主Aほか 労働者の仕事と育児の両立に関する取組 | 851,570,000 円 |
|---|