厚生労働省 / 人材開発統括官
2025年度シート ／ 軸: FY2024 執行実績（確定している最新の予算年度）
FY2024 は歳出予算現額 14.5 億円 のうち 8.6 億円（59.2%）を執行。不用相当額 5.9 億円。
2025年度シートの推進チーム所見は「事業内容の一部改善」、翌年度要求への反映は「縮減」。
FY2025 当初予算は 13.7 億円、FY2026 概算要求は 15.1 億円。
ループ検証（このサイト独自の判定）: 2024年度シートの反映「現状通り」に対し、FY2024 当初は 14.5 億円 → FY2025 当初 13.7 億円（−5.6%）。この反映状況は増減を約束しないため判定対象外。
生成AIを含むデジタル人材の育成が急務である中、本事業は、OFF－JTだけでは不十分で実務経験が必要とされている、他職種からIT人材に転職を目指す中高年齢者、IT以外の産業分野の企業内でDXを推進する人材に対して、実務経験を積むための「実践の場」を創出するモデル事業を実施し、その効果、課題等を把握し、より効率的・効果的な支援の在り方を検証することを目的とする。
本事業は、公共職業訓練等を修了した中高年齢者向けの「エントリー～ミドルモデル」、企業内のDX推進人材のための「コアモデル」の２つのスキームで「実践の場」を提供するモデル事業であり、実施内容は、「実践の場」提供企業の開拓、「実践の場」への参加者の募集、「実践の場」提供企業と参加者のマッチング等を行い、その効果・課題等把握し、より効率的・効果的な支援の在り方を検証するもの。／このうち、「エントリー～ミドルモデル」は、就職支援（無料職業紹介）までを行う。
財源
使い道
| 予算年度 | 当初予算 | 歳出予算現額 | 執行額 |
|---|---|---|---|
| 2023 | 0 円 | 17,611,000 円 | 8,588,256 円 |
| 2024 | 1,451,271,000 円 | 1,451,271,000 円 | 858,967,317 円 |
| 2025 | 1,369,716,000 円 | 1,369,716,000 円 | 0 円 |
| FY | ① 要求 | ② 当初 | ② 現額 | ③ 執行 | ③ 執行率 | ④ 不用相当 | 出典 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | — | 0 円 | 17,611,000 円 | 8,588,256 円 | 48.8% | 9,022,744 円 | 2025年度シート |
| 2024 | 0 円 | 1,451,271,000 円 | 1,451,271,000 円 | 858,967,317 円 | 59.2% | 592,303,683 円 | 2025年度シート |
| 2025 | 1,369,716,000 円 | 1,369,716,000 円 | 1,369,716,000 円 | 未確定 | — | — | 2025年度シート |
2024年度シート 所見「現状通り」 反映「現状通り」
FY2024 当初 1,451,271,000 円 → FY2025 要求 1,369,716,000 円 → FY2025 当初 1,369,716,000 円（2025年度シート）。FY2024 執行 858,967,317 円（59.2%） 判定: 判定対象外
2025年度シート 所見「事業内容の一部改善」 反映「縮減」
FY2025 当初 1,369,716,000 円 → FY2026 要求 1,514,549,000 円 → 翌年のシートがないため未検証
| 種別 | 指標 | 目標 | 実績 | 達成率 |
|---|---|---|---|---|
| アウトプット | 実践の場提供数[人] | 965 | 1480 | 153.36788 |
| アウトカム・短期 | 実践の場開拓率[%] | 100 | 76 | 76 |
| アウトカム・長期 | 実践の場提供率[%] | 90 | 98 | 108.88889 |
| A | 株式会社パソナほか 「実践の場」提供企業の開拓、「実践の場」提供企業への派遣、就職支援（無料職業紹介）等 | 794,127,000 円 |
|---|---|---|
| B | 株式会社プロフェッショナルバンクほか 「実践の場」提供企業の開拓、「実践の場」提供企業へのあっせん等 | 59,196,000 円 |