厚生労働省 / 人材開発統括官
2025年度シート ／ 軸: FY2024 執行実績（確定している最新の予算年度）
FY2024 は歳出予算現額 3,254 万円 のうち 1,996 万円（61.3%）を執行。不用相当額 1,258 万円。
2025年度シートの推進チーム所見は「現状通り」、翌年度要求への反映は「現状通り」。
FY2025 当初予算は 8,286 万円、FY2026 概算要求は 1.2 億円。
ループ検証（このサイト独自の判定）: 2024年度シートの反映「現状通り」に対し、FY2024 当初は 3,254 万円 → FY2025 当初 8,286 万円（+154.6%）。この反映状況は増減を約束しないため判定対象外。
少子高齢化の進行に伴い労働力人口が減少する中、持続的な経済成長を実現するため、主体的なキャリア形成を支えるインフラの整備等、職業能力の「見える化」を推進する。また、労働者の持つ職業能力が尊重され、かつ適正に評価される柔軟な労働移動を推進し、持続的な賃上げにつながる好循環が実現できる労働市場を形成するため、職業能力の「見える化」及び職業能力評価制度の活用促進を図る。
人事、経理などの、いわゆる「資格」による職業能力の診断が困難な事務系職種において職業能力診断ツールの開発及び活用促進のための周知広報を行う。／地場産業や成長分野など幅広い業種（観光・物流等）において「職業能力評価基準」等の既存データを基に、各レベルで必要な国家資格等とそれに応じた処遇に関する優良事例の把握及び処遇に関する検討を進め、将来的には、業界全体を通じてスキルアップした労働者の処遇改善を実現する。／令和６年３月、社内検定認定制度（当該企業等の雇用労働者のみ受験対象とする職業能力検定）を拡充した団体等検定制度について、同制度の適用を受けることを希望する企業・業界団体等に対し、コンサルタントによる支援や出張相談会を行う。
財源
使い道
| 予算年度 | 当初予算 | 歳出予算現額 | 執行額 |
|---|---|---|---|
| 2021 | 60,066,000 円 | 60,066,000 円 | 39,341,924 円 |
| 2022 | 18,255,000 円 | 18,255,000 円 | 10,723,557 円 |
| 2023 | 17,941,000 円 | 17,941,000 円 | 9,350,751 円 |
| 2024 | 32,541,000 円 | 32,541,000 円 | 19,959,372 円 |
| 2025 | 82,862,000 円 | 82,862,000 円 | 0 円 |
| FY | ① 要求 | ② 当初 | ② 現額 | ③ 執行 | ③ 執行率 | ④ 不用相当 | 出典 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | — | 60,066,000 円 | 60,066,000 円 | 39,341,924 円 | 65.5% | 20,724,076 円 | 2025年度シート |
| 2022 | 18,255,000 円 | 18,255,000 円 | 18,255,000 円 | 10,723,557 円 | 58.7% | 7,531,443 円 | 2025年度シート |
| 2023 | 17,941,000 円 | 17,941,000 円 | 17,941,000 円 | 9,350,751 円 | 52.1% | 8,590,249 円 | 2025年度シート |
| 2024 | 32,541,000 円 | 32,541,000 円 | 32,541,000 円 | 19,959,372 円 | 61.3% | 12,581,628 円 | 2025年度シート |
| 2025 | 82,862,000 円 | 82,862,000 円 | 82,862,000 円 | 未確定 | — | — | 2025年度シート |
2024年度シート 所見「現状通り」 反映「現状通り」
FY2024 当初 32,541,000 円 → FY2025 要求 82,862,000 円 → FY2025 当初 82,862,000 円（2025年度シート）。FY2024 執行 19,959,372 円（61.3%） 判定: 判定対象外
2025年度シート 所見「現状通り」 反映「現状通り」
FY2025 当初 82,862,000 円 → FY2026 要求 122,710,000 円 → 翌年のシートがないため未検証
| 種別 | 指標 | 目標 | 実績 | 達成率 |
|---|---|---|---|---|
| アウトプット | 「職業能力診断ツール」の職業情報提供サイトとの連携及びキャリアコンサルティングにおける活用のための教材作成[式] | 0 | 0 | — |
| アウトプット | 出張相談会実施数[回] | 4 | 4 | 100 |
| アウトプット | 資格制度を活用した処遇改善を実施している企業等へのヒアリング件数[件] | — | — | — |
| アウトカム・短期 | 検定構築を支援した団体の数[件] | 10 | 56 | 560 |
| アウトカム・短期 | 資格制度を活用した処遇改善に関する好事例の収集件数[件] | — | — | — |
| アウトカム・長期 | 職業能力診断ツール「ポータブルスキル見える化ツール」の利用者数（ＰＶ数）[PV] | 100000 | 281439 | 281.439 |
| アウトカム・長期 | 団体等検定の受検者数[人] | — | — | — |
| アウトカム・長期 | 各レベルで必要な国家資格等と各レベルの処遇に関する参考値を見える化した業種数[業種] | — | — | — |
| A | 公益社団法人日本看護家政紹介事業協会 団体等検定制度の認定を受けることを希望する企業・業界団体等に対し、コンサルタントによる支援や出張相談会を行う | 10,574,796 円 |
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